毕业生找工作，应避免招聘骗局

2011-12-1 10:23:18

（1）以招聘为名非法敛财

某些招聘公司在招聘过程中或招聘结束时会提出要交费用，例如：考试费，工作服费用，体检费、培训费，押金等等。遇到这些行为大多数都是想骗取求职者的金钱。遇到交钱时就一个瞪大眼睛，提高警惕。

（2）以招聘为名非法传销

某些公司自称需招聘销售经理销售助理等等，面试时会说要你去拉人头发展下线，自称投入多少多少，回报多少多少的，不管他们怎么自称，怎么标榜，都是传销。

（3）虚假世界500强企业轻松录取

在网上公开个人简历后，在没有投递简历的情况下，有人会收到某“世界五百强”的录取电话，实习期底薪1500元，转正后2000元，提成3%-5%。一般情况下，一般世界五百强公司的招聘要求是：先递简历，然后初试、复试、口试、笔试，还有一个辩论赛。没有投递简历就收到“世界五百强”的录取通知，这样的机会几乎等于零。

（4）面试地点不在单位

某些公司在招聘的时候，面试地点是临时租赁来得宾馆等地，正规的单位招聘一般会在固定的办公场所，所以，遇到这样的情况时要高度注意，谨防上当受骗。 如何避免招聘骗局：
首先，你要应聘就得进正规的招聘网站，因为在正规的招聘网站中，网站管理员都会对发布招聘信息的单位或个人进行严格的考察和筛选，里面一般都是比较正规的招聘信息了。比如在你们当地的招聘信息网及全国性的大型招聘网如中华英才网、西部信息网、智联招聘网等等很多，信息是否真实可靠，信息有没有掺水，信息更新的快与慢，在使用和浏览网站时，是不是很方便，这些都是综合区考评一个网站的方面。再就是一定要增强防骗意识，比如核实某个企业或公司的合法性和真实性，你可以通过电话向该企业或公司所在的工商部门了解该公司的合法性等等避免上当受骗，再就是去该公司或企业进行实地考察，毕竟耳听为虚，眼见为实嘛！总之在任何时候，多一个心眼就好了。